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圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活
圖書名稱:重新想像

這本書可說是為畢德士量身打造的,獨一無二、空前絕後。
畢德士一生致力於激發人們的熱情,鼓勵人們發揮創造力,持續不斷追求卓越,也因此,他的管理學總是那樣充滿人味,不談理論,也不講教條與公式,並且極具煽動力。人們很難安坐在桌前,靜靜讀完他的書,畢德士躍然紙上的活力與熱情,就是要激起人們立即行動,改造自己,改變世界。
畢德士寫這本書時,已經六十歲了,以他這一生的成就,其實無須再耗時耗力完成這本皇皇巨作。但是911事件發生了,全世界有史以來最強大的軍隊居然不敵由19個人所組成的攻擊力量。這件事,讓畢德士感到有種急迫性。畢竟今日有太多還難以說清楚的力量正影響著我們的生活、工作、教育及經商方式等。身在其中,我們雖然能討論一些蛛絲馬跡,卻難以勾勒出明確的輪廓、甚至藍圖,來說明這世界究竟正在起著怎樣的變化,當然更別提想出因應之道了。
911事件後,《紐約時報》星期天專刊,有一篇文章標題是:(不要重建、要重新想像),讓畢德士深感心有戚戚焉。是的,光是重建,並非最佳對策,面對這個還在形成的全新世界,我們需要重新想像。
而且是每一個人,都應該要重新想像。  
畢德士身體力行,與擅長呈現圖像的DK出版社合作,製作出一本與以往截然不同、經過重新想像的商業書。
鮮豔的顏色、變化多端的版面設計,甚至不時跳出的粗體字、大寫字,在在都是要激發人們跳脫過往慣性,創造新的對策,才能昂首走進新紀元,創造出屬於自己、無可取代的堅實未來。

作者簡介:

湯姆‧畢德士 著



《經濟學人》稱湯姆‧畢德士為超級大師。美國《商業周刊》說他是「企業最好的朋友和最壞的夢魘」。《財星》雜誌稱他為管理大師中的大師,並拿他和愛默生(Ralph Waldo Emerson)、梭羅(Henry David Thoreau)、惠特曼(Walt Whitman)、孟肯(H.L. Mencken)等人相提並論。埃森哲策略變革學院(Accenture’s Institute for Strategic Change)2002年發表一篇深度研究報告,湯姆‧畢德士在五十名頂尖「商業知識份子」名單中,排名第二,僅次於波特(Michael Porter),領先杜拉克(Peter Drucker)。 2004年,《動見觀瞻人物:企業背後的智者和勇者》(Mover and Shaker: The Brains and Bravado Behind Business)的編輯,回顧馬基維利(Machiavelli)、摩根(J.P. Morgan)、威爾許(Jack Welch)等一百位商業思想家和實踐家的貢獻。裡頭如此總結畢德士的影響力:「將管理辯論從董事會、學界和顧問業,轉移到更廣大的全球聽眾之間,將之轉為媒體和經理人少不得的主食,在這方面,畢德士可能比其他人下更大的功夫。杜拉克著作較多,其觀念也經歷較長時間的考驗,但是身兼顧問師、作者、專欄作家、研討會講師、舞臺表演者的畢德士,他的活力、風格、影響力、觀念,已塑造出新的管理思維。」 畢德士的第一本書是和華特曼(Robert J. Waterman)合著《追求卓越》(In Search of Excellence,1982年)。美國國家廣播電台在1999年,將《追求卓越》選為「二十世紀三本最佳商業著作」之一。Bloomsbury Publishing出版社2002年的一項意見調查,將它選為「史上最傑出的商業書籍」。繼《追求卓越》之後,畢德士還出版了一連串享譽國際的暢銷書:《熱愛卓越》(A Passion for Excellence,1985年,和奧斯丁〔Nancy Austin〕合著)、《亂中求勝》(Thriving on Chaos,1987)、《解放型管理》(Liberation Management,1992,時報文化)、《畢德士研討會》(The Tom Peters Seminar: Crazy Times Call for Crazy Organizations,1993)、《卓越210》(The Pursuit of WOW!,1994)、《Tom Peters談創新》(The Circle of Innovation: You Can’t Shrink Your Way to Greatness,1997),以及一系列以「再造工程」(Reinventing Work)為主題的著作──《耶!打想自己50招》(The Brand You50,1999)、《哇!發燒創意50招》(Project50,1999),以及《專業服務公司50招》(The Professional Service Firm50,1999)。2003年,畢德士和DK出版社合作,發表《重新想像!》(Re-imagine!: Business Excellence in a Disruptive Age)一書。試圖以活蹦亂跳的形式,呈現重大關念,「再造」商業書籍,上市後立刻成為國際第一的暢銷書。 領導大師華倫‧班尼斯(Warren Bennis)是唯一第一手接觸畢德士和杜拉克的人。他告訴一位記者:「如果說杜拉克發明了現代管理,那麼畢德士就是賦予現代管理生命。」的確,畢德士的事業生涯中,他最熱情的莫過於「熱情」這件事。目前他滿腔熱情於:女性當領導人;設計在產品和服務差異化中,扮演的極重要角色;創造足可和太陽馬戲團演出相提並論的顧客體驗;龐大卻未獲得滿足的女性和嬰兒潮世代市場。 畢德士1942年出生於巴爾的摩,1974年到2000年住在北加州,現在和妻子蘇珊‧沙金特(Susan Sargent)卜居於佛蒙特州一座1,600英畝的農場。獲有康乃爾大學土木工程學位,以及史丹佛大學企業管理碩士和商學博士學位。榮獲數個機構的名譽博士學位,包括莫斯科的國家管理大學(2004年)。1966年到1970年,在美國海軍服役,曾兩次派駐越南(海軍工程營成員),後調往五角大廈。1973年到1974年,出任白宮的反毒資深顧問。1974年到1981年,在麥肯錫顧問公司服務,1979年成為合夥人和組織效能實務負責人。畢德士是國際管理學院(International Academy of Management)、世界生產力協會(World Productivity Association)、國際顧客服務協會(International Customer Service Association)、品質與參與學會(Society for Quality and Participation)的會員。今天,他每年參與75場大型研討會(有一半在美國以外),並且親自或上網參與其他無數的學習活動。


各界推薦
得獎紀錄:聯合報讀書人每週新書金榜

目錄
第一部新企業 新狀況第一章 重新想像這個世界:所有對策都失效了第二章 重新開機:破壞之必要第二部 新企業 新科技第三章:瞄準目標:白領階級的劇變第四章:資訊科技改變一切:「上車」……還是「下車」?第三部新企業 新價值第五章:從「成本中心」到搖滾明星:成立專業服務公司第六章:成為專業服務公司才會有生意:提供顧客解決方案第七章歡迎來到跨功能的世界:50個解決方案第四部新企業 新品牌第八章:超越解決方案:提供令人難忘的「經驗」第九章:不只是經驗:擁抱「夢想事業」第十章 設計:新企業的「靈魂」第十一章 設...
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商品資料
  • 作者: 湯姆.畢德士 譯者: 廖建容、王岫晴
  • 出版社: 天下遠見出版有限公司 出版日期:2005-03-31 ISBN/ISSN:9864174606
  • 語言:繁體中文 頁數:356頁
  • 類別: 中文書> 商業> 經營管理
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