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圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活
圖書名稱:過勞之島:台灣職場過勞實錄與對策

婆娑之洋,美麗之島,島上的人民為生活辛勤奮鬥。然而,曾幾何時,勞動者的努力換不到應得的報酬,陷入窮忙迴圈;憧憬的生活被高壓力、長時間的工作一口口吞吃殆盡;因公病倒甚至猝死的悲劇遍及各行各業。美麗之島,成了過勞之島。

《過勞之島》乃台灣首見,從本土的過勞死案例來揭露職場亂象,剖析背後層層制度問題,並且提出具體對策。書中八個不同行業的故事,為過勞死傷勞工及其家屬留下了誠實而震撼的第一手紀錄。本書亦從現行法令的漏洞盲點、企業營利手法、主政者思維與經濟發展模式、科技工具、傳統文化等多重面向,完整深入地探討台灣竟形成「平均每十天就有一人過勞死」恐怖現象的結構面成因,提出改善制度的六大建言。此外,還為勞工整理出自救救人的五招心法,並提供相關指引的詳盡附錄。

人,就是人。企業組織裡的職工,並不是大機器裡的小螺絲釘,一旦螺紋磨盡耗損,就棄置一旁,換一顆新的來替代,只要機器繼續運轉就好。人的價值應被尊重,人的尊嚴應被維護。紅色,是受害勞工的血汗、家屬的血淚,但也是日出彤霞的顏色——「過勞之島」不只是一句沉重的控訴,沉重,是為了用更大的力道來喚醒這社會,攜手推動改革,讓勞工的黑暗時代過去,看見天明的曙光。

作者簡介:

黃怡翎

東吳大學政治系畢業,原想關注性別議題而進入立法院擔任國會助理,卻意外開始接觸勞工權益相關問題。擔任國會助理八年多,協助勞工爭取權益,並積極推動制度的改變。2013年離開立法院,與眾多伙伴共同組織台灣職業安全健康連線,現擔任執行長,希望透過專責機構的成立,一起為勞工的職業安全與健康保障盡一份心力。

高有智

畢業於台大新聞研究所。擔任記者多年,歷任中國時報、天下雜誌等媒體,目前任職於原住民族電視台。曾獲卓越新聞獎、吳舜文新聞獎等新聞獎項。曾經以為夢想可以讓人偉大,如今卻感受到自己的渺小,但始終相信熱情、美好的事物可以改變世界。

合著有《極速13KM:剎不住的狂想人生》、《我的小革命:相信夢想,相信自己內在的力量》、《我的小革命:顛覆主流》、《我的小革命:永續生活》、《陪你一起慢慢走》等書。


章節試閱
前言:工作是謀生?還是找死?

三個勞工分別來自外商公司、傳統企業、科技業,不幸在一次意外事故身亡。三人在陰曹地府排隊,閻王告訴他們還有一次機會可以打電話回陽間,向親朋好友交代後事。

外商公司的勞工先打電話給老婆,交代如何處置銀行的存款,講了共五分鐘。閻王向他索取五萬元電話費。他覺得不貴,開了張支票給閻王後,便瀟灑地走回座位。

傳統公司的勞工心想,五分鐘五萬元,那講短一點吧。他打電話給小老婆,交代股票如何處置,只講了兩分鐘。閻王卻說:「打電話給小老婆,要五十萬元。」他雖然覺得很貴,但還...
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作者序
台灣職場安全亮起紅燈,儼然成為「過勞之島」,除了高科技工程師、醫護、保全、駕駛等過勞高風險行業外,各行各業都暗藏「過勞死」的危機。「過勞」這個名詞,對我們原本是陌生的,即便媒體不乏相關議題的報導,但常常只是零碎新聞或單一事件,見樹卻不見林。因為工作的關係,我們一步一步看到了職場殘酷的面貌,也看到多少家庭夢碎,求助無門,因而催生了這本書。

從我們的經驗來看,「過勞」不是少數勞工的處境,也不是特定血汗工廠的案例,目前浮現的過勞案例,只是冰山一角,背後隱藏看不見的過勞陷阱。台灣職場的過勞文化正在蔓延,...
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目錄
推薦序:告別「血汗勞動」!╲鄭雅文 
推薦序:防止過勞才是正道╲黃淑英 
推薦序:讓勞工免於過勞的恐懼╲孫友聯 
推薦序:過勞少一點,人性多一點╲何明修 
導讀:血汗經濟崩世代─直面台灣青年過勞死的真相╲林宗弘 
自序 
前言:工作是謀生,還是找死? 
第一部 累痕
    第一章 一名工程師之死 
    第二章 一場令人心碎的葬禮 
    第三章 無薪假風暴下的過勞紀事 
    第四章 醫師救人還是被救 
    第五章 折翼的白衣天使 
    第六章 醒來的變調人生 
    第七章...
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商品資料
  • 作者: 黃怡翎、高有智
  • 出版社: 社團法人台灣職業安全健康連線 出版日期:2015-03-16 ISBN/ISSN:9789869135115
  • 語言:繁體中文 裝訂方式:平裝 頁數:384頁
  • 類別: 中文書> 社會科學> 社會
圖書評論
 因「過勞」而死的新聞已非新聞,...
轉載自博客來  評分  2016/07/05
因「過勞」而死的新聞已非新聞,我們的身邊人或是自己,就算沒有過勞到死,也多少有因為工作操勞而造成的疾病或症狀。過去,我們總以為這是個性的緣故,「別這麼認真」、「要懂得放輕鬆」、「就是太有責任感了」...,但真是這麼簡單嗎?對於努力工作的人,許多人會給予肯定,超時工作、加班成了某些職業必然的工作常態,甚至是職業別的特色。直到有一天,我們發現這其實是結構性的問題,是龐大的社會機制運作而造成...,不是倒下,就是走上街頭...

無論爭取是否有望,我們都該知道什麼是合理的工作狀態,「過勞」、「低薪」絕非正常,因為人原本就需要休息,透過書中一樁樁案件可以知道,台灣的過勞工作現象危及到的不僅僅是勞工者本身,也是企業、社會的危機。書中內容兼顧了情、裡、法,讓讀者更加理解:勞工有合理的工時,有助於工作品質,甚至在某些工作中,是保障安全的基本條件。

「人應該為了生活而工作,而非為了工作而生活」。
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